Gobierno

En conferencia de prensa, el Intendente Berterret hizo un racconto de lo actuado por el Municipio en materia de política salarial. Se refirió a la propuesta con que se cerró la última paritaria, aceptada por mayoría gremial y que ya fue notificada al Ministerio de Trabajo. También habló del esfuerzo que se viene haciendo para mejorar los salarios de los trabajadores sin afectar la prestación de servicios básicos para la comunidad.
 
Carlos Berterret hizo referencia a la política que el Municipio viene desarrollando hacia el empleado municipal en estos cuatro años de su gestión. El primer paso fue la implementación de la Mesa de Diálogo con la participación de los cuatro sindicatos municipales y el propio gobierno municipal, que derivó en diferentes juntas en las que se trabajaron: nombramientos, re categorizaciones, Junta de Disciplina, Convenio Colectivo de Trabajo y paritarias. Siempre “se apostó al diálogo con los cuatro gremios y lo seguimos haciendo hasta el día de hoy”.
 
El Jefe de Gabinete, Darío Christensen; la Directora de Gestión Comunal y Ciudadana, Carolina Bastard; el Asesor Legal, Silvio Iphais y el Secretario de Gobierno y Seguridad, Sergio Casey, acompañaron al Jefe Comunal durante la conferencia realizada en la mañana del miércoles 18.
 
Berterret hizo un repaso de todas las reuniones realizadas con los representantes de los gremios y la evolución de la inflación: desde enero de 2016 a agosto de 2019 fue del 142,8% y en promedio los sueldos municipales aumentaron entre un 180-190% de acuerdo a la categoría y al régimen horario. “En líneas generales, en esta carrera de sueldos contra la inflación, ganaron los sueldos” agregando que “todo empleado municipal, con un régimen de 48 horas semanales, está por encima del Salario Mínimo Vital y Móvil”.
 
La última paritaria.
 
Con respecto a la última paritaria dijo: “por primera vez se cerró por mayoría”, recordando que las anteriores siempre se cerraron por unanimidad. En esta ocasión, “tres gremios aceptaron la propuesta municipal y uno no la aceptó, que fue Fe.Si.Mu.Bo.”
 
Recordemos que UPCN, Sindicato de Trabajadores Municipales y APTS aceptaron la propuesta ofrecida por el Municipio de un aumento del 24% más un bono único de $3000, que se abonará con el sueldo de septiembre.
 
Con este aumento se llega al 49% anual, resultado del aumento del 25% convenido anteriormente (9% en abril, 3% en junio, 7% en agosto y 6 % en septiembre del corriente año) y el 24% otorgado actualmente (6% en octubre, 8% en noviembre y 10% en diciembre), asumiendo el compromiso de volver a reunirse cuando la inflación publicada por el INDEC supere el 49% anual.
 
En cuanto a la propuesta de Fe.Si.Mu.Bo., dijo: “no la aceptamos porque para nosotros era irracional económicamente, no lo podíamos pagar y la política de este gobierno, desde el primer día, fue que no vamos a prometer lo que no vamos a poder cumplir”.
 
Seguidamente agregó que la paritaria está cerrada. “Fue presentada al Ministerio de Trabajo, con la mayoría de los gremios en acuerdo con la última propuesta. Hay que tener en cuenta que se habían presentado seis propuestas distintas (en la misma cantidad de reuniones) por parte del Municipio”.
 
Berterret fue rotundo al señalar que “no es cierto que en alguna propuesta se haya hecho una chicana para pagar menos. Eso es mentira y es la primera vez que asistimos a reuniones donde hay descalificaciones hacia los otros gremios de la manera que hubo ahora. Cada gremio, a su manera, defiende los intereses de sus empleados representados, así nos hacen saber y por eso se han ido modificando las propuestas”.
 
Actuar responsablemente.
 
Berterret mencionó que “hoy hay una responsabilidad en el futuro, estoy a dos meses de entregar el gobierno y yo no puedo hacer 400 pases a planta permanente, que por otro lado se están definiendo con los gremios, que aumentaría la masa salarial a un 80% y eso sería tirar una bomba de tiempo a cualquier gobierno que pueda asumir después del nuestro; por lo que niego rotundamente que haya habido mala fe del ejecutivo y están notificados de nuestra postura el Ministerio de Trabajo y el gremio”.
 
“Tanto el Ministerio de Trabajo como a través de la Asesoría Legal de la comuna, se le ha notificado a Fe.Si.Mu.Bo. que cualquier medida que se plantee, que tenga como base el tema paritarias, es ilegal y que es sujeta a descuentos y a sanciones. La paritaria está cerrada y cualquier cosa que se tome en relación a la paritaria es ilegal. Esto está avisado al Ministerio de Trabajo y está avisado al gremio Fe.Si.Mu.Bo. Se planteó una propuesta salarial que fue aceptada por mayoría y presentada al Ministerio de Trabajo”.

La Secretaria de Gobierno y Seguridad del Municipio y Policía Comunal de Coronel Pringles recomiendan a los vecinos estar alertas a diferentes maniobras, que se enmarcan en el Cuento del Tío, para evitar ser víctimas de estafas.

Algunos métodos usados:

• En ciertos casos, los delincuentes realizan un llamado telefónico en que informan de un supuesto accidente de tránsito de padres, hermanos o hijos y requieren del pago en dinero o especies para llegar a un acuerdo que evite un juicio o la cárcel del familiar supuestamente involucrado. 
• En un segundo grupo están quienes señalan que secuestraron a un familiar y piden un rescate en dinero o en otros bienes para liberar a la persona. 
En ambos casos, los delincuentes intentan mantener contactada a la persona a un teléfono, impidiendo que llamen a terceros para verificar si lo que se indica es efectivo. Además, lo obligan a recorrer diversos puntos de la ciudad, extraer dinero de cajeros automáticos, realizar transferencias bancarias o dejar bienes o dinero requerido en lugares apartados. 
• Los delincuentes, muchas veces en pareja, dicen ser amigos de sus familiares y argumentan que les deben una suma de dinero. A partir de ahí, les demuestran interés a las víctimas por devolverles esa plata, generando una situación de confianza para poder entrar a la casa y cometer el ilícito. 
• Otra forma: los delincuentes llaman por teléfono diciendo pertenecer a una entidad bancaria que tiene que proporcionarle un supuesto pago retroactivo de una jubilación. Luego, concurren al domicilio y cometen el acto delictivo. 

• Otra modalidad es cuando llama alguien, preferentemente una mujer, informando que algún organismo previsional cambiará los valores o "modelos" de billetes. Es importante saber que los organismos previsionales no tienen injerencia en la fijación de políticas monetarias de cualquier tipo. 
• En los edificios, los delincuentes llaman a diferentes departamentos hasta dar con un adulto mayor y aprovechan para entrar y acceder a las distintas unidades.

Se aconseja:

• Estar alerta.
• Si se recibe una comunicación telefónica sospechosa, cortar lo antes posible. 
• En todos los casos no aportar información sobre datos filiatorios propios o de sus familiares, domicilios, movilidad, números de teléfonos, etc. 
• No abrir la puerta a desconocidos.
• Comunicarse inmediatamente con la Seccional Policial, antes de tomar cualquier tipo de resolución. 
• Ante cualquier situación que genere dudas o sospechas, llamar a las líneas gratuitas 101 o 911. También al 46-2115.

Dirección de Comunicación, 7 de mayo de 2019

La frase fue dicha por el Intendente de Coronel Pringles a las 20 familias adjudicatarias durante el acto de entrega de viviendas. Son las primeras casas otorgadas a través del Registro Único de Postulantes y corresponden al Barrio Pérez Erro (ex Plan Federal).

 

Más allá del buen clima que acompañó la jornada del jueves 6 de diciembre, la entrega de las viviendas se desarrolló en un ambiente caracterizado por fuertes emociones de los nuevos y flamantes propietarios.

El Intendente Carlos Berterret, previo al acto de entrega de las llaves a las familias que se vieron beneficiadas con estas 20 viviendas, señaló que “esto es el fruto, el punto final de un trabajo conjunto entre nación, provincia y municipio. Si bien no han podido estar acá, quiero agradecer al Ministerio del Interior, a Rogelio Frigerio, a Iván Kerr, a Ramiro Majuan, gente que ustedes no conocen y que quizás, en alguna próxima entrega los conozcan, pero que han tenido mucho que ver con lo que hoy se está haciendo acá”.

El Jefe Comunal también agradeció al Delegado del Instituto Provincial de la Vivienda Región Bahía Blanca, Sergio Chao, quien se encontraba presente; destacando asimismo el trabajo silencioso de muchas áreas municipales como la Secretaría Técnica, la Secretaría de Desarrollo Social y la Dirección de Sistemas.

También se encontraban presentes miembros del gabinete municipal, concejales y trabajadores sociales de la Dirección de Acción Social pringlense, quienes desarrollaron un arduo trabajo visitando a todos los postulantes para las viviendas.

“Ustedes son beneficiarios no porque el azar lo determinó, no porque me conozcan o no, porque conozcan a alguien, sino porque hay un sistema de puntuación del Registro Único de Postulantes (RUP), por lo que creemos que es una cuestión de estricta justicia que las casas hayan sido adjudicadas a ustedes”, expresó Berterret.

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El Municipio de Coronel Pringles llama a licitación pública a quienes estén interesados en la concesión de dicho espacio. Luego de reuniones institucionalizadas y conversaciones mantenidas con transportistas de nuestra ciudad, en las cuales se trató la necesidad de mejorar el servicio como también de sumar nuevas prestaciones, la comuna local comunicó oficialmente el llamado a licitación de la Playa de Camiones.

Sobre este punto, el Director de Gobierno e Inspección General, Ezequiel Rios destacó que lo fundamental de la concesión es que “esté a cargo de gente que conoce el rubro, por lo que consideramos que lo más importante para mejorar la Playa de Camiones es que esté manejada por transportistas o por gente que, sin ser transportista, tenga experiencia en el manejo de este tipo de playas. Así que luego de cumplir con la parte formal, con el inicio del expediente, se publicó la licitación por la concesión de la Playa”.
Rios invitó a todos los interesados a que “se interioricen sobre el pliego, el cual tiene pautas muy accesibles, como por ejemplo la concesión: es por 10 años, donde los cinco primeros la persona que gane la concesión no pagaría nada”. 
Un dato importante para determinar la propuesta ganadora es que “se tendrá en cuenta el proyecto y plan de mejoras para la Playa”, señaló el Director de Gobierno e Inspección General quien dijo además que “estamos esperanzados que se pueda darle curso y que la Playa de Camiones pueda utilizarse aún mejor de lo que se está utilizando ahora, aprovechando el potencial que tiene y que el transportista se sienta con mayor tranquilidad y comodidad por llevar el camión a la Playa”.
Las personas interesadas en realizar consultas u obtener mayor información sobre esta licitación, pueden contactarse con la Dirección de Gobierno, ubicada en el CIMAC (Rivadavia y Belgrano) o llamar al 2922 46-4453, de lunes a viernes de 7 a 13 horas.
Quienes deseen adquirir el pliego de bases y condiciones, deberán hacerlo en la Oficina de Compras ubicada en el Palacio Municipal. La apertura de las propuestas tendrá lugar el 15 de mayo próximo.

Estuvo destinada al personal de Guardia Urbana Municipal y de Policía Comunal. Fue llevada a cabo por el piloto de motos David Tieppo. En conferencia de prensa, el Secretario de Gobierno y Seguridad Sergio Casey, acompañado por el Director de Gobierno e Inspección General Ezequiel Rios y Tieppo explicaron la temática de esta capacitación.

 

El personal de Guardia Urbana y de Policía, al estar diariamente al frente de sus vehículos, motos o autos, necesitan capacitarse para realizar una conducción segura. Tanto para ellos como para los demás usuarios de la vía pública. Es por esta razón que, mediante un convenio firmado entre TN Group y el Municipio, en la mañana de ayer (jueves 9), se llevó a cabo esta capacitación que contó con una parte teórica y otra práctica. La sede fue el Aero Club local.

Sergio Casey, al comenzar con la rueda de prensa, indicó que “queremos presentar a David Tieppo, un experimentado conductor de motos, que llegó a nuestra ciudad a brindar una capacitación al personal de Guardia Urbana y Policía, en el marco del convenio que el Municipio firmó con TN Group y Safety Group. De esta manera y con otras capacitaciones que se van a brindar, comenzamos a trabajar con ellos”. Adelantando que “las próximas capacitaciones estarán destinadas a alumnos del último nivel secundario”.

Por su parte, Ezequiel Rios señaló: “queremos agradecer a TN Group, que es la empresa que nos brinda todo el soporte tecnológico para el control del tránsito y es muy bueno tenerlo a David en nuestra ciudad, ya que es un apasionado de las motos y que actualmente lo hace de manera profesional, compitiendo en distintas categorías”.

“David nos vino a transmitir sus conocimientos, su experiencia a través de una capacitación teórico práctica, que se desarrolló en instalaciones del Aero Club”, destacó Rios.

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Así lo expresó el Intendente Municipal Carlos Berterret al momento de enumerar los logros de su gestión, durante su discurso de apertura de las sesiones del Honorable Concejo Deliberante de Coronel Pringles, en la tarde noche del jueves 7 de marzo. El mandatario comunal realizó un resumen área por área de las distintas acciones desarrolladas por la comuna durante el pasado año y las metas para este 2019.

El Intendente Berterret, coincidiendo con las palabras dichas por Lisandro Matzkin, Presidente del HCD y por la concejal Irma Pereyra, afirmó “este es un año electoral y aún no están definidos los candidatos de los distintos espacios políticos y si yo fuera el candidato de mi espacio político, gracias a Dios y a la democracia, me someto a la voluntad popular y puedo ser el futuro intendente como puedo no serlo. Entonces, hay dos cuestiones: puedo no ser el candidato de mi espacio y si lo fuera, puede que la gente no me vote. Por lo tanto existe la posibilidad y quizás este sea mi último discurso en la inauguración de las Sesiones Ordinarias.
Como él mismo lo calificó, el balance de su gestión lo hizo desde lo “personal, no sólo objetivo sino subjetivo y de lo que siento” señalando que “a pesar que se avanzó mucho en distintas áreas, me queda una sensación que la resumo de esta manera: no alcanza, no es suficiente. Se hizo muchísimo en todas las áreas”, reconociendo que “hay áreas que no se lucieron o fueron más criticadas y me hago responsable por no haberle dado las condiciones estructurales o el equipamiento que necesitaban para manejarse correctamente”, poniendo como ejemplo la higiene urbana y el estado de las calles, donde “los responsables de esas áreas me plantearon los problemas y, lamentablemente, no les pude dar respuesta”; situación que no ha permitido “ver los frutos, por no haber podido yo dar las condiciones necesarias”.
Mencionó que también “hubo imponderables, en lo externo, ajeno a nosotros que no permitieron realizar lo que proyectamos” como rotura de máquinas o fondos que no llegaron. Citó que en diciembre se iniciaron gestiones en Nación y Provincia y esos resultados se vieron en el 2017, 2018 y ahora; mencionando como ejemplo “el Plan Federal de Viviendas, que estamos construyendo actualmente”.

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Así lo expresó el Director de Gobierno e Inspección General de la comuna, Ezequiel Rios, al referirse a las acciones que se están ejecutando con respecto a la circulación de motos en la ciudad. 

En cuanto a los controles a motos, Ezequiel Rios indicó que “en principio en esta época, fundamentalmente por una cuestión climática, no circula tanta moto. Pero, de todas maneras, se trabajó de manera constante con este tema, lo que resultó en alrededor de 60 secuestros de motos por diversos motivos: documentación o ruidos molestos”.

“El ruido molesto está determinado básicamente por la alteración del escape original” resaltó el funcionario municipal y agregó que “por lo cual, a veces, no es necesario hacerle la prueba de ruido con el decibelímetro, dado que al estar alterado y no contar con una medida física que aminore el ruido, este supera el límite permitido”.

Rios explicó que “en un trabajo conjunto que estamos realizando con el Juzgado de Faltas, al momento de restituir el vehículo, particularmente con lo que es el caño de escape o con el “corte” -que es lo que le colocan ahora para simular los tiros-, hacemos que este dispositivo quede en depósito municipal. Entonces, el propietario tiene que colocar el caño de escape reglamentario para que el vehículo le sea restituido, se le hace una prueba de decibeles y si tiene el corte, debe retirarlo”.

“Hay vehículos de alta cilindrada que, aunque no se le altere de ninguna manera el escape, superan los límites establecidos”, indicó Rios y señaló que “en esas situaciones es donde nosotros apelamos al motociclista: para que si de alguna manera quiere sentir la adrenalina de su moto, lo haga en sectores de rutas abiertas y así no lo hace dentro de la ciudad”.

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